建設・不動産業界の成長を支える、
信頼の人材紹介
私たちは、確かなサービスで人と企業を結びつけ、
成長を支えるパートナーとして、
業界に新しい価値を届け続けます。
VALUE アップベースのバリュー
共創と競争
パートナーと新しい価値を造り、
常に競争を意識して優位性を
追求。
努力と成果と信頼
努力で成果を生み、その成果
が信頼を築く。信頼あってこそ
の挑戦が可能。
想像を超えた創造
期待を超える価値を提供し、
常に新たな付加価値を創造。
HOW WE WORK 行動指針
全力思考と全速実行
常に全力で考え抜き、誰よりも早く答えを出して実行。スピードと実行力が強み。
相互尊重と相互成長
お互いを認め、尊重することで組織が成り立ち、助言も素直に受け入れ合うことで共に成長。
COMPANY DECK 会社紹介資料
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DATA 数字で見るアップベース
不動産事業部44.8％
管理職・バックオフィス13.8％
マーケティング10.3％
90%
10%
90%
10%
INTERVIEW 社員インタビュー
WELFARE 福利厚生
各種社会保険完備
各種社会保険が完備されております(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)。
通勤交通費支給
通勤交通費を上限40,000円まで支給しております。
健康診断・産休・育休
女性の産休・育休取得率は100％！男性の育休取得実績もあります。
リモートワーク制度
週1日リモート勤務が可能で、状況に応じて柔軟にご相談いただけます。
フレックスタイム制度
試用期間終了後、全社員を対象にフレックスタイム制度を適用(コアタイム11時～17時)。月ごとに決まった所定労働時間に基づいて柔軟に働いています。
時短勤務制度
中学校就学の始期に満たないお子さんがいる社員を対象に、1日の所定労働時間(通常8時間)を、6時間まで短縮することが可能です。
服装自由
オフィスカジュアルを基本としていますが、リラックスした服装も問題ありません。お客様対応時はTPOに応じた服装をお願いいたします。
ウェルカムランチ制度
新しい仲間がジョインしたタイミングで、チームごとのランチを実施しています。
メンタルヘルスサポート
従業員の心の健康を守るため、カウンセリング窓口やストレスチェックなどのメンタルヘルスサポートを整えています。
UP PARTY
月末には懇親会を、四半期に一度は全社総会と締め会を実施しています。
アップサークル
社内コミュニケーション活性化を目的としたサークル活動をしています。
アップスタディ
従業員のスキルアップ促進を目的とした書籍購入制度があります。
THE RIGHT FIT求める人物像
営業力が高い方
実績を出した経験があり、
数字を追って主体的に動ける方
数値感度が高く、
KPIを管理できる方
売上や指標の達成に向けて、
分析・改善を繰り返せる方
施策立案～実行まで
自走できる方
仮説を立て、行動に落とし込み、
結果に繋げられる方
成果にこだわり、
スピード感を持って動ける方
とにかく前に進める実行力を持っている方
数字達成に強く
コミットできる方
責任感が強く、やりきる力を持っている方
FLOW 採用フロー
新卒採用
中途採用
